百年阿里

百年阿里


紧张&期待

很明白自己不太善于沟通,所以对这次百阿之旅带着紧张,对于较快融入团队并不是很有信心。但是也很期待,期待够能突破自己,发现自己新的可能,简单来说变得更 Open ,认识一些小伙伴。令人欣喜的是,这份期待没有被辜负~

缘分

缘分真的是一个很神奇的东西,一群来自不同城市、不同部门、不同年龄的人组成了这么温暖、团结、活力的 1227 百阿班。很幸运来到 1227 ,很幸运来到 三生万物 ,很幸运遇到你们,遇见新的自己 ~

感谢百阿让我遇到这么一群,有趣的、热情的、可爱的、灵动的、温情脉脉的人。

破冰

一圈自我介绍后,其实我一个人名都没记住,虽然当时每个人自我介绍完后我都会重复好几遍,重复着重复着就忘了~原谅我的烂记性不是不想记住你们!!!不过最后认人名 PK 环节,我可是能叫出全班人的名字的人,得瑟一下。

印象比较深刻的是五个小游戏任务,大家在互相还不熟悉的情况下能够做到相互信任、团结一致、互相帮助,用智慧和合作共同创造价值,取得成果。很多环节很辛苦也充满了困难,但我们在短时间内形成的超强凝聚力和执行力,让团队势如破竹,朝着目标冲刺。在这个过程中出现了很多小彩蛋,在 “达芬奇密码” 环节大家看完规则后,你一句我一句着的说着游戏规则,我还没听懂规则是啥,天相突然跳出来说了一个听起来很牛逼的调度算法,目瞪狗呆。又是一个算法怪兽,规则看完调度算法就出来了,感觉智商受到了降维打击…..

由于算法对于调度者依赖性太高,对调度内存是一个很大的考验,为了保险起见我们采用了两趟遍历,虽然中间出了小插曲,导致牌序混乱。大家都一脸懵逼的时候,天相挺身而出力挽狂澜,终于体会到什么叫做 “此时此刻,非我莫属!”

游戏任务
十只脚落地
安全部门合影

凝聚

经过第一天的破冰,第二天大家慢慢开始变得熟悉起来,尤其是在这次的土话的探寻中,团队更加凝聚。第一次见到阿里土话是在公司的大屏上:“此时此刻,非我莫属” 这是我记得最清楚的一句,也是最感动我的一句。

因为信任,所以简单。整个探寻任务从分工到执行只在很短的时间,没有过多的担心某个环节出问题了怎么办?某些子任务完不成怎么办?我们相信大家都能够把自己的那一部分做的很精彩,都很自觉的专注于自己的部分,相信伙伴!

一点多才开始剪视频,又感受了一把速度与激情,有一种五点前赶发布的感觉。既要冷静又要快速响应,在大家的共同努力下,开讲前视频渲染结束。

晚上一起去庆功呀~ 5号食堂!

结束后,弦柱在群里说了一句,“今天聊的很开心,好像又回到了学生时代!”对的!就是这种感觉,好放松~

变化

昨天还在一起团队任务,马上就要因为另外的任务分开。“拥抱变化” ,变化来的如此之快。在弦柱的带领下我们完成了对飞猪业务的探寻,让我重新认识了飞猪,她的历史,现状,困难与机遇。对于从来没接触过的 OTA 也有了初步的了解。

在这个团队最大的感受就是有活力,因为我们的队长 — 弦柱(未来的杭州市旅游局局长) 就是一个很有活力的人!对团队也非常认真负责,带着我们去飞猪部门探索,采访!准备演讲到凌晨两点多,辛苦啦~

夜谈

对这个环节印象也非常深刻,每一个人的分享都好像是一本十分值的回味的书,透过他们的讲述读到不同的精彩故事。通过他们的精彩看到自身的不足,通过他们的失落看到逆境中的坚韧,每个人的经历都很有意思,可惜时间很短不然肯定整整一晚都在谈心交流。

不得不说,十分佩服泰伯,一个敢闯、敢拼、敢探索。知道自己想要什么,追求的是什么,并且付诸于行动,很少人能有这种想法和魄力。放一张大佬的照片,像不像香港扛把子 , haha~

公益

公益真的是一件帮助他人幸福自己的事情,在这个过程中能认识到自己的价值,也能为他人创造价值。公益能够感染身边的人,让更多的人以一颗柔软的心来对待这个世界。有很多同学反映在做公益的过程受到许多人的帮助,就像马老师所说的要时刻保持爱,对社会、对自然、对身边的人,爱的力量小而强大。做一个内心温暖而强大的人。

公益后的 “总裁局” 也是让人十分放松和开心,好久没和这么多人一起开开心心吃吃喝喝玩玩了。

阿里

这就是阿里,以前我们会说:“这是阿里”,但是现在我们会告诉别人:“这就是阿里!”。因为现在的我们是一个不追求大,不追求强,我们追求成为一家活102年,截止到2036年,服务20亿消费者,创造1亿就业机会,帮助1000万家中小企业盈利的好公司。

对于新六脉神剑价值观,并不是为了改变我们的想法,或是束缚我们,而是在这个共识下选择同路人。价值观并非口号。可以看到不论是少年阿里还是成年后的他一直都在用实际行动诠释着价值观里的每一条。

另外对于年轻人,保持自己的好恶和棱角很重要,每个人都拥有对机会的选择权!

做一个守则的阿里人,在自身利益和公司里冲突的时候以公司利益优先,保证公司数据安全,不要触碰公司红线。

活着

来到阿里的第一年最重要的是 “活下来” ,因为作为一个新人很难融入到节奏走么快,业务难度这么高,新人培训少的团体。我们最重要的不是说想着如何实现集团的大目标,保证自己能够活下来,landing — 技术落地,业务落地。要明白自己生存在一个什么样的环境,去了解这个环境,适应这个环境。

而三到五年的沉淀,才能真正成为一个真正的阿里人,这个时候就需要面对更过的变化和更快的节奏,多从自身去思考问题。

伙伴

感谢在这次遇到的优秀的小伙伴们,因为我相信 无论我遇见谁,他/她都是我生命该出现的人,绝非偶然,他/她一定会教会你一些什么。

属七:感谢我的小天使,看得出来你是一个温暖的、热爱生活的人。从礼物的包装上,看得出你花了不少心思,真的非常感动。尤其是你的赠言充满了鼓励与期待,谢谢!你的字写的真的很棒~

弦柱(局长):阳光、帅气、自信、具有少年感。跟他待在一块感觉自己又回到了大学校园,轻松愉悦!

余征:认真、严肃、细致。短短几个月就减掉 1/3 的体重的毅力,令人钦佩。

泰伯:敢闯、敢拼、有想法。看起来是一个很严肃的大佬,其实是很好相处的大佬!感谢鼓励陪伴!

拾月:博学、美丽、有气质。第一眼就被气场震撼到了,除了气质还有博学多识!

星吟:自律、美丽、脑洞大。每次不鸣则已,一鸣惊人,一句吐槽能让我笑一两分钟,苹果肌要坏掉了~

珺兮:聪明、文静、可爱。都是应届生相似点还蛮多的,也能说到一块去。可爱!有趣!

天相:自信、认真、有责任、有主见。令我印象深刻的就是 不使用一次性杯子盛可乐,因为不环保!!!

迪奇:聪明、好奇心、冷幽默。我们的数据中台,反应快,技术强,感觉内心也很萌哈哈,我们技术人的楷模。

久谙:幽默、有趣、情商高。思维太活跃了,想象力也超级棒,一句话带动全场气氛!

山魏:认真、戏精、沉稳、可靠。因为角色投入一炮而红,红遍大江南北!但是也非常的可靠,做事认真。

顺序不分先后 ,按照 “总裁饭局” 席位,希望下次再相见,我们还能按照这个顺序坐在一起,聊天喝酒!

优秀的人大多会玩儿,幽默,会来事儿,正是因为这些特质,能够吸引并凝聚一波人,作为一个不太说话的程序员,应该培养锻炼自己让自己变的活跃,open!这次百阿是一个良好的开端。感谢认识你们,真的很开心~

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